ከአለቃህ ጋር ያለህ ግንኙነት ስራህን እንቅፋት ይሆንብሃል ብለህ ያስባሉ? ከቢሮው ውጭ ከሥራ ተቆጣጣሪዎ ጋር ግንኙነት መመስረት ችለዋል? ሪፖርቱን ከሰጡት ሰው ጋር ብዙ መረጃዎችን ማካተት ይፈልጋሉ ብለህ ታስባለህ?
በሱፐርቫይዘሮች እና በሠራተኞቻቸው መካከል አዎንታዊ ግንኙነቶችን ለማፍራት በጣም አስፈላጊ ቢሆንም ሊታሰብባቸው የሚገቡ አንዳንድ ነገሮች አሉ. ከአለቃዎ ጋር ጥሩ ጓደኞች መሆን በአጠቃላይ ጥሩ ሀሳብ አይደለም, ነገር ግን መቼም የማይተላለፉ አንዳንድ የባለሙያዎች ወሰን እስካሉ ድረስ በግልዎ ማወቅ ይችላሉ.
በባለቤትና በሠራተኞች መካከል ወዳጆች
ምንም እንኳን በተቻለ መጠን ለሱፐርቫይዘሮች እና ለእነሱ ሪፖርት የሚያደርጉ ሰዎች የቅርብ ጓደኞች ይሆናሉ. ባለቤቱ ደግሞ ሰዎች ናቸው, እና በስራ ግምገማ እና ስራዎች ውስጥ ጣልቃ የሚገቡ ስሜቶች አላቸው. እነዚያን ስሜቶች ማስቀረት ሲችሉ ሌሎች ሰዎች አድልዎነትን እንደሚያሳዩ ሊገነዘቡ እና ይህም በመላው ዲፓርትመንት ውስጥ ያለውን ግፊት ሊጎዳ ይችላል.
ለጀርባው ምክሮች
ሰዎችን በበላይነት የሚቆጣጠሩ ከሆነ, ስለምደቡ, ስለሚያደርጉት, እና በሰራተኛዎ ሕይወት ውስጥ እንዴት እንደሚሳተፉ መጠንቀቅ አለብዎት. እጅግ አደገኛና ሚዛናዊ ድርጊት ሊሆን ይችላል.
ለአበባዎች አንዳንድ ጠቃሚ ምክሮች እነሆ:
- ወዳጃዊ ይሁኑ. ይህ ማለት በሳምንቱ መጨረሻ ላይ እርስዎ ከሚቆጣጠሩዋቸው ሰዎች ጋር መቀመጥ ማለት አይደለም. ከዚህ ይልቅ በየቀኑ ወዳጃዊ ሰላምታ አቅርቡ, ግለሰቡ የሚናገረው ነገር በድርጊቱ ላይ ተጽዕኖ ማሳደሩ, ሰዎችን በቀላሉ ስሜቱን በሰዎች መካከል ማስቀመጥ , አስፈላጊ ሆኖ ሲገኝ እንዲገኝ ማድረግ. እንደ ትንበያ እስካላገኘ ድረስ ወይም ብዙ መረጃዎችን ለመጋበዝ እስካላሳረገው ድረስ ትንሽ ንግግር ማድረግ ጥሩ ነው.
- ወዳጃዊ ስሜት የሚንጸባረቅበት ነገር ግን የሙያ አቋም ይኑርዎት. የሰውነትዎ ቋንቋ እርስዎ ከሚያውቁት በላይ ያሳዩዎታል, ስለዚህ ከእነሱ ጋር በሚገናኝበት ጊዜ ፊትዎን ላለመሳብ ወይም ከመጠን በላይ አይንሱ. ክፍት ሁን, ፈገግ ይበሉ, እና በትዕይንት እና ሌሎች መስተጋብር ውስጥ እራስዎን ይረዳሉ.
- አትደብቁ. ቀኑን ሙሉ በተዘጋ በር በር ጋር ቢሮዎ ውስጥ አይቀመጡ. ይህ ለሰራተኞችህ ግድ የማይሰጣቸው ወይም በሥራ ቦታ ከሚገኙ የዕለት ተዕለት እንቅስቃሴዎች እንዲጨነቁ አይፈልጉም.
- ክፍት ሁን. በቢሮዎ ውስጥ ክፍል ካለዎት, የበለጠ ዘና ያለ ውይይት እንዲኖርዎት ሁለት ወንበሮችን ወይም ወንበርንና ሶፋውን ምቹ በሆነ የመተላለፊያ አቀማመጥ ውስጥ ያስቀምጡ ይሆናል. ክፍሌ ከሌለዎት, ሇእርስዎ የሚሰሩትን ዴርጊቶች ሇመፍጠር የሚያስችለትን መሰናክልን ሇማስወገዴ ወንበርዎን ከጀርባዎ ጀርባ ሇመሳብ ያስቡ.
- ከቅሬታዎች ይልቅ ተጨማሪ ምስጋናዎችን ይስጡ. ሰዎች ስህተት ሲሰሩ ብቻ ማወቅ እንዳለባቸው ሊገምቱ ይችላሉ, ግን ይህ እንደዛ አይደለም. ሰዎች ስለሚያደርጉት መልካም ነገር ሲሰሙ እና ለፈጸሙት ስኬትም ሲለኩ, አብዛኛውን ጊዜ ትችቶችን እና ማሻሻልን ለመቀበል ክፍት ናቸው.
- ስለ አለባበሳቸው አስተያየት ሲሰጡ ጥንቃቄ ያድርጉ. በሌላ አነጋገር, አንድ ነገር ሲደባለቅ ወይም አንድ ነገር ሲደፍሩ ወይም ሌላ ሰው ምን እንደሚመስላቸው በመጥቀስ የግል ከመጠጣት ይቆጠቡ. እንደ "የዛሬው በጣም ባለሙያ ትመስላለህ" ትሉ ይሆናል, በ "ያ ከላይ ከላይ ሰማያዊ አይኖችዎ እንዲታዩ ያደርጋል."
- ፈጽሞ አታሞክር. በሠራተኞቻችሁ መካከል ችግር በሚኖርበት ጊዜ, ጥያቄን መጠየቅና ምን እየተካሄደ እንደሆነ ለማወቅ ጥሩ ነው. ሆኖም, ከስራ ባልደረቦች ጋር ሲወያዩ እርስዎን መገናኘትና ማለፍ የለብዎት. አስተያየትዎን ላለማሳየት ወይም ውይይቱን እንደ ወሲባዊ ስሜት ወደሚቆጥረው መሬት ውስጥ እንዲገባ በማድረግ ይሻሉ .
- አንድ ምሳሌ ያስቀምጡ. የእርስዎ ሰራተኞች በቢሮ ውስጥ እንዴት እንደሚሰሩ, እንዴት እንደሚለብሱ, እና ሌሎች አስፈላጊ ሙያዊ ባህሪያት ስራ ላይ እንዳሉ ፍንጭ ይሰጣሉ. ይሳደዱት ወይም አይፈልጉት, እንደ ተቆጣጣሪ, እርስዎ ሞዴል ነዎት.
- በማህበራዊ ሚዲያ ላይ ከፍተኛ ጥንቃቄን ይጠቀሙ. አብዛኛውን ጊዜ ለ "ጓደኞች" በሠራኸው ሰው ላይ "ጓደኛ" ወይም "ተከተሎ" በሚሆንበት ጊዜ በተለያዩ ማህበራዊ ሚዲያ ቦታዎች ላይ እራስህን በጠበቀ መልኩ ለመቅረብ ከፍተኛ ጥንቃቄ ማድረግ አለብህ. አለበለዚያ ግን አክብሮት አለማሳየት ያስከትላሉ.
- ማህበራዊ ክስተቶችን ለመተው የመጀመሪያ ይሁኑ. ድግሱን በጣም ረዥም ፓይርድ ላይ አያድርጉ, ወይም አደጋዎ መሥመሩን በማቋረጥ አደጋ አያድርጉ. አለቃው ከሆንክ, እንደ ሰራተኞችህ ተመሳሳይ ማህበራዊ ክስተቶች ላይ ልትካፈል ትችላለህ. ነገር ግን ከኩባንያዎ ጋር ያለዎትን አቋም በሚወከል መልኩ መምራት ያስፈልግዎታል. ይህ ማለት ከልክ በላይ የመጠጥ, ከመጥፎ ቀለም ቀልዶች, ወይም ከኩባንያው ፖሊሲዎች ጋር የሚሄድ ማንኛውንም ነገር ማድረግ ማለት ነው.
ለሠራተኞቹ ጠቃሚ ምክሮች
እንደ ሠራተኛ በቢሮ ውስጥ ለሚሰጧቸው ግንኙነቶች ኃላፊነቶች እርስዎ ኃላፊነት አለብዎት, ይህም ከስራ አለቃዎ ጋር እንዴት እንደሚገናኙ ያካትታል. የእርስዎ ተቆጣጣሪ ምንጊዜም ቢሆን በጣም ጥሩ ነገር ነው ብለው ያስባሉ ወይም የእለት ተእለት የእሷን ፈገግታ ያስባሉ, አሁንም ሙያዊነትዎን በተቻለ መጠን አዎንታዊ በሆነ መልኩ መጠበቅ አለብዎት.
ለሠራተኞቹ አንዳንድ ጠቃሚ ምክሮች እነሆ:
- በሰዓቱ ይድረሱ. አንድ ሠራተኛ ከተሳሳተ እግር ጋር ከአለቋቸው ጋር ለመቆም ሊያደርጋት ከሚችላቸው ነገሮች አንዱ አዘውትሮ እንዲታይ ማድረግ ነው. በእርግጥ, አንዳንድ ጊዜ ወደኋላ እንዲመጡ ሊያደርግዎ የሚችል አንዳንድ ሁኔታዎች አሉ, ነገር ግን ያንን የተለመደ ነገር አያደርጉም. በየቀኑ በጊዜ ላይ ከሆንክ, አለቃህ ሊቆጠር እንደሚችል ሊያውቅ ይችላል.
- አክብሮት አሳይ. አለቃህ የዱር እና የዱር ቀን ቅዳሜና እሁድ ቢኖረውም, በቢሮ ውስጥ አሁንም አለቃዋ ነች. እርስዎ ለመምሰል እንደሚፈልጉት አድርገው ቢመለከቷት, ለድርጅቱ አክብሮት ይኑርዎት.
- ሚስጥሮችን ይጠብቁ. አብዛኛዎቹ ንግዶች የእነሱን ተወዳዳሪነት ለመጠበቅ የተወሰኑ ሚስጢራዊነት ይፈልጋሉ. አንድ ሠራተኛ ሊያደርጋቸው ከሚችሉት በጣም ጠቃሚ ምርቶች አንዱ ነው.
- ለማንም አንዳች አታድርጉ. እርስዎ እና አለቃ ለዓመታት ጓደኞች እንደነበሩ ወይም እርስዎ ተመሳሳይ ክለብ አባል ሊሆኑ ይችላሉ የሚለው የተለመደ እውቀት ሊሆን ይችላል. አሁንም ስለእነሱ ማራኪነት ለመንገሪያ የሚሆን ምንም ምክንያት የለም. የሥራ ባልደረቦችዎ ብቻ የእርስዎን ትዕቢተኛ አስተያየት አይሰጡም የእርስዎ አለቃዎ በዚህ መንገድ እየሰሩ እንዳሉ ስለሚገነዘበው ከእርስዎ እና ከእሱ ጋር ያለውን ርቀት ለመለየት አንዳንድ መንገዶች ትፈልግ ይሆናል.
- በጭራሽ አታቋርጥ. ከአለቃው በላይ ቢያውቁም, በስብሰባ ላይ አንድ ወይም አንድ በአንድ ላይ ሲወያዩ, የሚናገረውን ለማጠናቀቅ እድሉን ይስጧት. እንዲሁም መናገር ካለብዎ በበቂ መንገድ ያድርጉት.
- ይቅርታ ለመጠየቅ ትሁት ሁን. አንድ ነገር ሲናገሩ ስህተት ከተፈጠረ ወይም በሥራዎ ላይ ስሕተት ሲሰሩ, እራስዎን ለመጥራት እና ስህተቱ ላይ ይቅርታ እንዲደረግለት ያድርጉ . በዚህ መንገድ, ምንም ሳይጨነቁ ወይም የጥፋተኝነት ስሜት ሊሰማዎት ይችላል. እንዲሁም አለቃው እንደ ሀቀኛ እና ትሁት ሰው ይመለከትዎታል, የእርስዎን ዱካዎች ለመሸፈን የማይሞክር.
አንድ የሥራ ባልደረባ የሥራ ባልደረባ ሆኖ ሲገኝ
ከስራ ባልደረቦችህ ላይ ተቆጣጣሪዎች ከመሆንህ ኃላፊነት ተወስደህ ከሆነ ከጓደኞችህ ጋር ጓደኛ ብትሆን ነገሮች በጣም አስቸጋሪ ሊሆኑ ይችላሉ.
ድንገት በጀግኖችዎ ላይ ጀርባውን ማዞር አይፈልጉም ነገር ግን በተለየ ሚና ውስጥ መሆንዎን ያሳውቋቸው. እውነተኛው ሙያዊ ባለሙያ የሆኑት ግንዛቤውን ይገነዘባሉ. አፍራሽ የሆኑ ሰዎች ስሜታችሁን እንዲጎዱ አትፍቀዱ.
ከስራ ባልደረቦችዎ አንዱ አለቃ ሲሆኑ, አቋሙን ያክብሩ. ከእሱ ጋር ወዳጃዊ ስሜት ይኑርዎት, ነገር ግን ሁለታችሁም አስቸጋሪ ሁኔታ ውስጥ ስለገባችሁ እንደ ቀድሞው ከእናንተ ጋር ወደ እርሱ ቤት እንዲመጡ አትጠብቁ. አዲሱን ድርሻዎን እንደሚረዱለት ይንገሩት, እና ሽግግርን በተቻለ መጠን ህመምን ለማካሄድ የሚችለውን ሁሉ ያደርጋሉ.
የኩባንያ ፖሊሲዎች
በሱፐርቫይዘሮች እና በእነሱ ስር ለሚሰሩ ሰዎች መካከል ያለውን ግንኙነት በተመለከተ አንዳንድ ፖሊሲዎችዎ ሊኖሩ ይችላሉ. ምንም እንኳን እርስዎ ባይስማሙ እንኳን, እነሱ ምን እንደሆኑ ይወቁ እና ወደ አንድ ቲ ይከተሏቸው.