በስራ ቦታ አርቆ አስተዋይ መሆን እና በአስተርጓሚዎ ላይ አተኩሩ
ስራዎን ይወዱታል እና ለማቆየት ተስፋ ያደርጋሉ? ወይም የኮርፖሬሽን ደረጃን መውጣት ይፈልጋሉ? ከሁለት አንዱ መልስዎ አዎ ከሆነ, አሁን ባለው የሥራ አየር ሁኔታ, በስራዎ ዝርዝር ውስጥ ከሚገኘው በላይ ማድረግ ያስፈልግዎታል.
ወደፊት ሊደርሱ ወይም በቀላሉ ሥራዎን እንዲቀጥሉ የሚፈልጉት, በሙያዎ ላይ ያለውን ሙያዊነት በሁሉም ጊዜ ውስጥ መያዝ አለብዎት. አለበለዚያ ለስራዎ አለቃዎ ስለ ሥራዎ, ስለ ድርጅቱ, ወይም ስለ እርሷ ግድ እንደማይሰጡት ያስታውቃል.
በጣም ጠባብ የሆኑ ድንበሮች
"ይህ በእኔ የስራ መግለጫ አይደለም." አለቃዎ በስራዎ ዝርዝር ውስጥ ያለውን ነገር ያውቃል, ነገር ግን ተጨማሪ ነገር እንዲያደርጉ በተጠየቁ ጊዜዎች ሊኖሩ ይችላሉ. ከሥነ ምግባር ጋር ተያያዥነት ከሌለው ወይም እርስዎ እንዲያደርጉ የምትጠይቀውን ነገር የማድረግ አቅም ከሌለዎት, ጥያቄዎትን እንደ የቡድን አጫዋች መሆንዎን ለማሳየት እና ለንግድ ግንኙነትዎ ዋጋ እንደሚሰጡ ለማሳየት የእሱን ጥያቄ እንደ አጋጣሚ ይጠቀሙበት.
ከቢሮው በኋላ ሰዓት
"አሁን ሥራ አለብኝ." አሁንም በቢሮ ውስጥ ከሆኑ, በስራ ሁነታ ላይ ይቆዩ. ያ ማለት እርስዎ በህንፃው ውስጥ በማንኛውም ቦታ እስከኖሩ ድረስ የስራ ልብስዎን መልቀቅ እና የሙያ ባህሪን ማክበር አለብዎ. አብረሃቸው ከምትሠሩ ሰዎች ውጪ በቤትዎ ውስጥ ደህንነትዎን እስኪያረጋግጡ ድረስ የስራውን ፊት አይስጡ.
የማኅበራዊ ሚዲያ ጓደኛ ወይም መከተል
በትዊተር ወይም በሌላ ማህበራዊ ማህበረሰብ ውስጥ ያልተጠየቀውን "ተከተል" አድርግ. ምንም እንኳን የልብ ጓደኝነቱ እና ምንም የማያውቁ ንጹሐን ጉዳዮች ቢኖሩዎትም በማህበራዊ ሚዲያ ላይ ከስራ አለቃዎ ጋር ግንኙነት አይፍጠሩ.
ሊከተልዎ ከፈለገ, ግብዣውን ሊልክ ወይም ከእርስዎ ጋር በመጀመሪያ ሊወያይበት ይችላል. አንዳንድ ኃላፊዎች ማህበራዊ ማህደረ መረጃን ለግል ጥቅም ሊያዙ ይችላሉ.
ከስራ በጣም ቀላል ነው
"ማንኛውም ሰው ሥራዬን ሊያከናውን ይችላል." ይሄን መግለጽዎ ለእርስዎ ከፍ ያለ ማበረታቻን ያስወግዳል. ስራዎ በጣም ቀላል ነው ብላችሁ ብታስቡም እንኳን ለራሳችሁ ያዙት እና ጥሩ መንፈስ ያሳዩ ... ምንም እንኳን መክፈል ቢኖርብዎት.
የግል ሕይወት ማሳየት
የዱር ቀን ድግስ ላይ ይወያዩ. ስለ ዱር እና እብድ የጨርቃ ጨርቆች ስታወራ በጭራሽ መቼም ቢሆን በዝርዝር አትስጥ. ሰኞ ጠዋት ፈገግታ ወደ ቢሮው ይራመዱ እና ማንም ሰው የሳምንቱ መጨረሻ እንዴት እንደሆነ ይጠይቃል, እንደ "አንድ ጥሩ ሰው ነበረኝ. ትኩረቱን ወደ ጥያቄው ወደ ግለሰብ ማንነት ከእንኮራኩ ውስጥ ያስወጣዎታል.
ድካም ተሰምቷል
ብዙ ጭንቀት ያድርጉ. ባለቤቱ ይህን ለማንኛውም ማድረግ ይችላል, በአጠቃላይ እነዚህ ሁሉ መጥፎ ናቸው. ሊሰቃዩ ወይም ሊደክምዎት ይችላል, ይህም ከስራው ጋር ያለዎትን ተሳትፎ የሚያሳይ ነው. እርጉዝ የመተንፈስ ስሜት ካሰማዎት, በተቻለ መጠን በዝግታ መተንፈስ ይሞክሩ.
ያልተገለፀ የባህሪ ለውጥ
በመደበኛ ሥራዎ ላይ የሚለብዎት ከሆነ በቢሮው ውስጥ መደበኛ የንግድ ስራ ልብስ ይግለጹ. ይህ ለአብዛኞቹ ኃላፊዎች ቀይ ዕልባት ነው. በአጠቃላይ ሌላ ሥራ መፈለግ ማለት ሲሆን የምሳ ሰዓት የስራ ቃለ ምልልስ ነው. ጉዳዩ እንደዚህ ከሆነ, አይንገሩን ወይም ለሌሎች ማሳወቅ የለብዎትም. ይልቁን ጃኬታዎን በመኪናው ውስጥ ይተው እና እርስዎ በአጠቃላይ እንደሚያደርጉት ወደ ስራዎ ይሂዱ. በጀርባዎ ላይ አንድ እግር እንዳሎት አድርገው ያስባሉ ብለው ከማሰብ ይልቅ በመኪና ውስጥ ፈጣን ለውጥ ማድረግ የተሻለ ነው.
መረማመጃ ድንጋይ
"ይህን ሥራ የምጠቀምበት እኔ ለምናፈቅረው ሰው ተሞክሮ ለማግኘት ነው." እንደዚህ ዓይነት አስተያየት መስራት ጥሩ ሀሳብ አይደለም.
ማንም ቢሆን እንደ መጽናኛ ሽልማት ሊሰማው አይፈልግም. ጉዳዩ ይህ ቢሆን እንኳን, ሁሉም በውስጡ ሁን. ነገሮች እንዴት እንደሚለቁ አታውቁም. በአሁኑ ወቅት ያለዎት ሥራ በትክክል የፈለጉትን ነገር በትክክል ... ወይም የተሻለ ሊያደርግ ይችላል.
በስራ ባልደረቦች ላይ በትጥቅ ትግል
"ችግር አለ." በእርግጥ ይህ እውነት ከሆነ አለቃዎ ስለ እሷ ቀድሞ ማወቅ ይችላል. መፍትሔ ከሌለዎት, ግልጽነቱን አይግለጹ. ችግሩ ሌላ ሰራተኛ ከሆነ ለአለቃው ትኩረት እንዲሰጥዎት ማድረግ የራስዎ አይደለም, አለዚያም እንደ ጽህፈት ቤት ወሬ ይሰጣሉ .
ቢሮ Snobyy
"ይህ ከእኔ በታች ነው; የበለጠ ትርጉም ያለው ሥራ ለመሥራት ተቀጠርኩ." ይህ እንደ ስነ-ቢር ይባላል , እና ለአብዛኛው የስራ አካባቢዎች ምንም ቦታ የለም. የቡድን ሥራ አስኪያጅ ከሆኑ እና አለቃው ትንሽ ዝቅተኛ ስራ እንዲሰሩ ይጠይቃል, በፉቱ ፈገግታ ያድርጉት. አንዳንዴ ትልቁን ስዕል ወደ ሚያዩትን ነገር ለማሰብ ሁሉም ሰው ወደ አዕምሮው ስራ እንዲገባ ያደርጋል.
ሁሉም ስለእርስዎ ነው
"ሂሳቤን ለመክፈል መሞላት እፈልጋለሁ." ይህ እውነት ሊሆን ይችላል, የደመወዝ መጨመር የተሻለ መንገድ የተሻለ ምሳሌ በመሆን እና እራስዎ እራስዎ ማድረግ. በሌላ አነጋገር የቢሮ ወንበርዎን በመሙላት ብቻ ሳይሆን ከፍተኛውን ደሞዝ ይቀበሉ. በቃ ከደረስዎ ገቢዎ ከፍ ያለ እንደሆነ ከተሰማዎት የጉዳይዎ ጉዳይ ከኩባንያው እይታ አንጻር እንጂ የራስዎ አይደለም.
ከባለቤት ጋር ማሽኮርመም
"ሞቃት ይመስላል." ይህም የሥራ ተቆጣጣሪዎትን አስቸጋሪ ሁኔታ ውስጥ ያስቀምጣል እና እንደ ወሲባዊ ትንኮሳ ተደርጎ ሊወሰድ ይችላል. ይህን በምስል መልክ ከተናገሩ, ስራዎን አደጋ ላይ እያደረሱ ነው. አለቃዎን ማራኪ ለመያዝ ምንም ደንብ የለም ነገር ግን ሀሳብዎን ለራስዎ ማስቀመጥ አለብዎ.