ምንም እንኳን ስራዎ እንደነሱ ጥሩ ቢሆንም, አንዳንድ ሰዎች እርሶ ሳይታወቅባቸው ለምን እንደታተሙ አስበው ያውቃሉ? ለበርካታ ስራዎች ቃለ መጠይቅ አድርገዋል እና ሁለተኛ ቃለመጠይቅ አላገኙም? ለእነዚህ ጥያቄዎች አንዳቸው አዎ ብለው ከጠረጠሩ ከእርስዎ የስራ ችሎታ በተጨማሪ ሌላ ነገር ለመመልከት ይፈልጉ ይሆናል.
የንግድ ድርጅቶች መሪዎች ለእነርሱ የሚሰሩ ሰዎች ብቻ እንደሆን ያውቃሉ ስለዚህ አብዛኛዎቹ ሰራተኞቻቸውን እርስ በእርስ እንዲስማሙ ያበረታታሉ.
ይህንን ለማድረግ አንዳንድ የህጻንነት መመሪያዎችን ከልጅነት ጓደኞቻችሁ ጋር በሚኖራችሁ ግንኙነቶች ውስጥ ከሚታዩት በጣም ወሳኝ መመርያዎችን መከተል ያስፈልጋችኋል.
እርስዎ ለፈጠራ ችሎታዎ እና ለተሞክሮዎ ከተመረጡት ሰውነትዎ በተመረጡበት አካባቢ ውስጥ መኖራችሁን ፈጽሞ አይርሱ. በዓለም ውስጥ ውብ የሆነ ሁሉም ነገር ስራዎትን አያደርግልዎትም, ነገር ግን ትክክለኛውን ነገር ለመናገር እና ለመፈጸም ማወቅ, የስራ ቀንዎን በጣም ቀላል ያደርገዋል.
ወዳጅነት
ማንም ሰው ቀኑን ሙሉ ፊትዎ ላይ ፈገግታ እንዲኖረው አይጠብቅብዎትም, ሆኖም ግን የግንኙነት መጠን አንድ ጊዜ ለግንኙነት ክፍተቶች በር ይከፍትላቸዋል. ሰዎችን ችላ በማለት ወይም አስነዋሪ መሆን አንድ ንጣፍ በቡድን ፕሮጀክት ውስጥ ይሰርቁ ወይም ከእነርሱ ጋር ለመስራት የማይፈልጉትን ስሜት እንዲሰጡ ሊያደርግ ይችላል.
በቢሮ ውስጥ ወዳጃዊነትን ለማሳየት ፈጣን እና ቀላል መንገዶች:
- ቀኑን በፍጥነት ሰላምታ ይጀምሩ. በቀጣዩ ክፍል ውስጥ ያለው ግለሰብ ቀኑን ለመጀመር ፈገግታ ያደንቃል.
- እጆችዎን ይንቀፉ እና ከማታውቁት ሰው ጋር ያስተዋውቁ.
- ሌሎች እንዴት እንደሚሆኑ ጠይቃቸው.
በመጠባበቅ ላይ
ከተገናኙ እና "ከ" ጋር በማገናኘት እና በጥቂት የቢሮ ጽሕፈት ቤት ውስጥ መካከለኛ መስመር መኖሩን ያስታውሱ. ሁልጊዜ ማወቅ ጥሩ ሀሳብ ነው, ነገር ግን እርግጠኛ ያልሆኑ መስሎት ያልተጠቀሰውን መረጃ መስማት ይጠንቀቁ.
በቢሮዎ ውስጥ አዲስ አዲስ ሀሳብ ሲሰሙ በትኩረት ይከታተሉ, ነገር ግን ከፍላጎትዎ ውስጥ በአንዱ እስኪመጣ ድረስ እንደ እውነት አይቀበሉት. የቢሮ ወሬዎች ብዙውን ጊዜ የቢሮ አዛውንቶች ሲሞሉ ተጨባጭ እና የማይታለፉ ናቸው. የሚሰማዎት ነገር እርስዎ ወይም ስራዎ ላይ ተጽዕኖ የሚያሳርፍ ነገር ካለ ሱፐርቫይዘርዎን ማወቅ የሚገባዎት አዲስ ነገር ካለ ይጠይቁ. ሐሜቱን ከመጥቀስ ይቆጠቡ; ወይም አለቃዎ እርስዎ ያለብዎ እንደመሰሉ ሊያስብ ይችላል.
ማቋረጦች
በአብዛኛዎቹ ቢሮዎች ውስጥ ማቋረጦች በየቀኑ ሊከሰቱ ይችላሉ ስለዚህ ከእነሱ ጋር እንዴት መቋቋም እንደሚችሉ ማወቅ ጥሩ ሀሳብ ነው. በመጀመሪያ አጣዳፊነቱን ለመገምገም እና በጣም አስፈላጊ የሆነውን መጀመሪያ ላይ ማሟላት ያስፈልግዎታል.
ማቋረጥን የሚቆጣጠሩበት አንዳንድ መንገዶች እነሆ:
- በስልክ ስብሰባ ላይ ሞባይል ስልክዎ የሚደግም ከሆነ ለመፈተሽ ጥሩ አጥጋቢ ምክንያት ካላገኙ በስተቀር ሳያዩት ያጥፉት. ጉዳዩ እንደዚህ ከሆነ ስብሰባው የሚመራው ሰው አስቀድሞ እንደሚያውቅ እርግጠኛ ይሁኑ.
- አንድ ሥራ ላይ በምትሆንበት ጊዜ አንድ ሰው ወደ አንተ ሲመጣ, ግለሰቡ ሥራ እንደያዘህ ያሳውቅ. መቋረጥ ወሳኝ ከሆነ, በተቻለ መጠን በአፋጣኝ ይስማሙ. ለወደፊቱ, ሌሎች በአስቸኳይ ግዜ አስቸኳይ ትኩረት በሚያስፈልጋቸው ጊዜ ሊቋረጥብዎት እንደሆነ ለሌሎች ያሳውቁ.
- በኢሜል ወይም በኋላ ላይ ሊወሰድ በሚችለው ነገር ሌላ ለማንም ሰው አናግድ.
የቢሮ ፖለቲካ
ብቻዎን ሆነው ብቻዎን እና በስራ ቀንዎ ላይ ከማንም ጋር ግንኙነት ማድረግ ካልቻሉ የቢሮ ፖለቲካን ማካሄድ አለብዎት. አይነተኛ መሆን የለበትም. በቢሮዎ ውስጥ ያለ እያንዳንዱ ሰው የጋራ ግቡ ላይ እየሰራ መሆኑን ያረጋግጡ: የኩባንያዎ ስኬት.
የፖለቲካ ስልጣን መስራት የሚቻልባቸው መንገዶች:
- በስራ ላይ መዋል በማይችሉበት ጊዜም እንኳን በ ኮሚቴዎች ውስጥ ለማገልገል ይስጡ. ይህ የቡድን አጫዋች መሆንዎን ለመርዳት ፈቃደኛነትዎን እና ችሎታዎን ያሳያል.
- ለስብሰባ ዘግይቶ ዘግይተው .
- ምንም እንኳን አንድ ሰው ስህተት ቢሠራም, እሱ ወይም ከእሷ አውቶቡስ ውስጥ አይጣሉት. የሚያስጨንቁ ወይም የጥቆማ አስተያየቶች ካለዎት ከኋላዎ እና ከላ የተጣለ ውስጣዊ ሠራዊት ያደርጉት. ያ ሰው የግንኙነት ትብብር የሚያስፈልግበት ጊዜ እና እርስዎ የስራ ባልደረቦችዎን ለማባረር የማይፈልጉበት ጊዜ ሊኖር ይችላል, ስህተቶች በንቃትና በብልፅግና መታዘዝ አለባቸው.
- የት መድረስ እንዳለበት አስታውሱ. የሌላውን ሀሳብ አተገባበር ማካካስ ጥሩ ነው ምክንያቱም ለመሞከር እስክሞት ድረስ. ያ ሰው ለወደፊቱ ምን እንደሚያደርግ ያስታውሳል.
- ሰዎች እንዲያድጉ በሚፈልጉበት ወቅት እሱ ወይም እሷ ያላከበብኩት በሚመስል ስሜት ሊጠቁ የሚችሉትን እርባናቶች አስወግዱ. ቅናት ፈጽሞ የሚያምር አይደለም. አዎንታዊ እና ምናልባትም በሚቀጥለው ጊዜ ከማስተዋወቂያው ጋር እርስዎ ይሆናሉ.
ግንኙነት
አንድ የቡድን ሰራተኞች በአባላት መካከል ያለው ግንኙነት ጥሩ ነው, ስለዚህ እያንዳንዱን የሚያሳስብ ማንኛውም ነገር በስሙ ውስጥ ማስቀመጥዎን ያረጋግጡ. ማንም የማይወጣ መሆኑን ለማረጋገጥ ቀላሉ መንገድ ሁሉም ሰው የሚያካትት ኢሜይልን ማቀናጀት ነው. ከእያንዳንዱ ስብሰባ ጋር ወደ መገናኛ (ኮርፖሬሽን) በተላከ አንድ ቅኝት ይከታተሉ.
ግንኙነትን ክፍት ለማድረግ ተጨማሪ ምክሮች:
- በኢሜይል እና በድምጽ ደብዳቤዎ ላይ ከት / ቤት ውጭ የሆነ መልእክት ይኑርዎት.
- አንድ ኢሜይል ሲልኩ , በተቻለ ፍጥነት ወደ ነጥብ ይሂዱ. በአንድ ረዥም ጊዜ ውስጥ በርካታ ቁልፍ ነጥቦችን ከመዘርዘር ይልቅ (ስብሰባው እንደገና ካቀረቡ በስተቀር), እያንዳንዱን ጉዳይ ለየብቻ ይጻፉ.
- ስለ አንድ ነጥብ ግልፅ ካልሆኑ, ለቡድን ይግለጹ. አንድ ያልተረዳው አንተ ብቻ ላይሆን ይችላል.
- ግጭት ካለ በግልዎ ለመፍታት ይሞክሩ. ይሁን እንጂ, ሙሉው ቡድን ከተሳተፈ, የሶስተኛ ወገን ሸምጋዮችን ማምጣት ሊያስፈልግዎት ይችላል.
- ስለማንኛውም ቡድን ለግለሰቡ አስተያየት አይሰጡ. ይህ ሐሜት ሊሆን ይችላል.
የግል ጉዳዮችን
ሰዎች በቢሮ ውስጥ ስለሚሠሩ, ሁሉንም የግል ጉዳዮችን ለመመለስ ምንም መንገድ የለም. እነሱን እወቃቸውና ልዩነቶችዎን ለመቀበል ይማሩ. የቢሮ ግንኙነቶች ከሌሎች ሰዎች አስተያየት ጋር ባይስማሙም እንኳ ህይወትዎን ሊያሻሽሉ ይችላሉ.
የአንዳንድ ሰዎች ስብስቦች ጠቅ የሚያደርጉ ከሆነ እና ከቢሮው ግላዊ ግንኙነቶችን ሊያበቁ ይችላሉ. ካልታከፉ, ጥሩ ስሜት አይሰማዎትም. ይህ ከእርስዎ እና ከጋራ ፍላጎቶቻቸው, ከባህልዎ, ከአካባቢያዊነት ወይም ከሌሎች ጋር ከሚያገናኛቸው ማንኛውም ነገር ጋር ምንም ግንኙነት የለውም.
ተጨማሪ የ Office ስያሜ ጥቆማዎች
በየአንዳንዱ ቢሮ ውስጥ አዳዲስ ፈተናዎችን ሊያቀርብ ይችላል. እነሱን በሥነ ምግባርና በአዎንታዊ መንገድ ለመቋቋም ተዘጋጅ.
ተጨማሪ የቢሮ ጣሪያ ምክሮች: