በአዲሱ ሥራ ምክንያት መጓዝ ሁልጊዜም አስደሳች ጊዜ ነው, በተለይ ሥራው በአዲስ ከተማ, መንግስትም ሆነ በውጭ አገር ለውጭነት ቢያስፈልግ. በአዲሱ የስራ ስምሪት ቦታዎ ውስጥ በጣም መጥፎ ስለሆኑ ስራ ላይ ሊውል የሚችል ወሳኝ ወጪዎችን ለመተው ያስችልዎታል. ኩባንያው ምን እያቀረበ እንደሆነ አስቀድመው ይፈልጉ እና ከእነዚህ ተጨማሪ ወጪዎች ውስጥ የተወሰኑትን ለማካተት ይደራደራሉ. ከሁሉም በላይ, ያን ትንሽ ተጨማሪ ነው የሚባሉት.
ደመወዝ
ይህ ግልጽ ቢሆንም, ኮንትራቱን በጥንቃቄ ማንበብ እንደሚችሉ ያረጋግጡ. ጠቅላላ ዓመታዊ ደመወዝ ወይም የተጣራ ደመወዝ መስጠት (ምን መሆን እንዳለበት ማረጋገጥ), ጉርሻዎች እና መቼ እንደሚከሰቱ እና ምን ያህል እንደሚጠበቁ መጨመር ያስፈልገዋል. በተጨማሪም ኮንትራቱ በዋጋ ላይ የተመሰረተ እንደሆነ, እንደ ሽያጭ ላይ, ወይም እሴቱ ወይም አውቶማቲክ በሆነ መልኩ ላይ የተመሰረተባቸው ጉርሻዎች ወይም ጭማሪዎች እንዴት እንደሚወሰኑ የሚገልጽ መሆን አለበት.
ደመወዝዎን በሚመለከቱበት ጊዜ በአዲሱ ከተማ የመኖርያ ወጪዎችን, በአዲሱ ግዛት ወይም አገር በሚኖሩበት አገር የሚኖሩበትን ወጪ ማሟላት ያስፈልግዎታል. ደሞዝዎ አሁን ያለውን የአኗኗር ዘይቤን ይይዛል ወይም አይወስድም የሚለውን ለመወሰን የህይወት ወጪዎች ካሊንደር ወጪዎች ናቸው. ወደ ሌላ ሀገር እየተዘዋወሩ እንደሆነ ያስታውሱ, ምን እየሰጡት እንደሆነ ምክንያታዊ እና ይበልጥ አስፈላጊ, የሚከፈል መሆኑን ለማየት ለማያውቅ አካባቢያዊ ምንዛሬ እና የአካባቢያዊ ወጪዎች ይጠቀሙ.
ጥቅማ ጥቅሞች
የእርስዎ የጥቅል ፓኬጅ, አንድ ካለ ካለ, ምን ሊቀበሉ እንደሚችሉ እና ምን ያህል ወጪዎች እንደሚከፈል መገመት አለበት.
በአብዛኛው አሠሪው እና ሠራተኛው ወጪውን ለያንዳንዱ ግማሽ ያካፍላሉ. ይህ የስምምነቱ አካል መሆን አለበት.
ጥቅማጥቅሞች በጣም ጠንካራ የመግባቢያ መሳሪያዎች ናቸው. ደመዎ በቤትዎ ከሚገኝዎ ያነሰ ሊሆን ቢችልም, ጥቅማጥቅሞች ልዩነት ሊሆኑ ይችላሉ. ስለ ህክምና መድህን, የጥርስ ህክምና, የህይወት መድህን, የአካለ ስንኩላን, ለቤተሰብዎ ሽፋን, ወዘተ ... ይጠይቁ.
ጥቅማጥቅሞች ደመወዝ እንደሚከፈል ይከታተሉ. አዲሱ ግዛት ወይም አገር በመኖሪያ ኗሪነት ወይም በዜግነት ላይ የሚከፈልን እና ምን እንደሚወስኑ የሚወሰን ከሆነ በአካባቢው ቀረጥ የሚከፍሉ ከሆነ በአሰሪው ወይም በሰው ሃብት ሃላፊ ወይም በቤት ውስጥ አለምአቀፍ የሒሳብ ባለሙያ ጋር መገናኘት. ከመፈረምዎ በፊት የታክስ ክፍያዎን እና ምን ያሚያስክሉትን እንደሚወስኑ ይወቁ.
የእረፍት, የታመመ እና የረጅም ግዜ እረፍት
ኮንትራትዎ እርስዎ የሚቀበሏቸውን የእረፍት ቀናት ብዛት, የእረፍት ጊዜዎ ምን ያህል ጊዜ እንደሚሰሩ እና የትኞቹ ብሔራዊ በዓላት እንደተካተቱ መግለጽ አለበት. በተጨማሪም ለኣጭር ወይም ለረዥም ጊዜ ህመም ሲባል ምን ዓይነት ሽፋን ማግኘት እንዳለብዎ ወይም ለቤተሰብ አስቸኳይ ሁኔታ ወደ ሀገርዎ መመለስ ካለብዎት ምን እንደደረሰ ይወቁ.
ጡረታ እና ስራ አጥነት
ከሥራ መባረር ካለብዎት ወይም ሥራ ፍለጋዎ ካለ ስለ ጥበቃ በተመለከተ ይጠይቁ. ፈቃዱ አሰሪዎ ጋር የተሳሰረ ከሆነ ምን ያህል ማሳሰቢያ ይሰጥዎታል? የእነዚህን ጥያቄዎች የባለቤቱን አዲስ አሠሪ ያልጠየቅንባቸው ጥያቄዎች ናቸው. ከሶስት ዓመት በኋላ, ኩባንያው ለቀቀው ሲለቁት ምንም ዓይነት ማሳሰቢያ አልተሰጠንም, ምክንያቱም ቪዛው ከስልጣኑ ጋር የተያያዘ በመሆኑ ምክንያት ከሀገሪቱ ለመልቀቅ ተገደድን.
ከመፈረምዎ በፊት ይጠይቁ.
መኖሪያ ቤት, የመኖሪያ ቤት እና ትራንስፖርት
ከአዲሱ ቀጣሪዎ ጋር ያለዎት ስምምነት በከፊል ወደ ተከፈለው ወጪ , ወደ አዲሱ የሥራ ቦታ እና ወደ ውስጡ ከተመለሰ በኋላ መመለሻን ያካትታል. እርስዎን ብቻ ብቻ ሳይሆን ቤተሰብዎን ለመሸፈን የሚከፈል ወጪን ይዋቀሩ. ስለ ጊዜያዊ ማመቻቸት ይጠይቁ ወይም በ "ኮንትራቱ" ላይ ያለ ማንኛውም የቤት ወጪዎች ተካተዋል. በተለይ የቤት ወጪዎች ከፍተኛ ዋጋ ወደሚያስገኙበት ቦታ በሚዛወሩበት ጊዜ ይህ በጣም አስፈላጊ ነው. በተጨማሪም, ቤተሰቡ ከመምጣቱ በፊት ቦታውን ለማጣራት እና መጠለያ ለመቆየት ኩባንያው ለጉዞ ጊዜ ለመክፈል ፍቃደኛ መሆንዎን ይወቁ. ብዙውን ጊዜ ኩባንያው ለአጭር ጊዜ የኪራይ ቦታ ከመክፈል የተሻለ ዋጋ ያለው አማራጭ ነው. አንድ ጊዜ ብቻ መጓዝ ካለብዎት በእርስዎ እና በቤተሰብዎ ላይ በጣም ቀላል ነው.
የትምህርት ቤት ክፍያ
ለትምህርት ዕድሜያቸው ለህፃናት ከሆኑ , በኮንትራቱ ውስጥ የተካተቱትን ክፍያዎች ለመክፈል ያደራጁ.
ለአለም አቀፍ ት / ቤቶች ክፍያዎች በዓመት ከ $ 10,000 እስከ $ 30,000 ዶላር ሊደርስ ይችላል. በተጨማሪም, ልጅዎን ጥሩ ትምህርት ቤት ውስጥ ለማስመዝገብ ኩባንያው ሊረዳዎት ይችል. ለአንዳንዶቹ ት / ቤቶች የተጠባባቂዎች ዝርዝር ረዘም ያለ እና ተቀባይነት የማግኘት ሂደት አስቸጋሪ አስቸጋሪ ሁኔታ ነው.
ቪዛዎች እና የስራ ፍቃዶች
የሥራ ፈቃድዎን እና / ወይም ቪዛ በማግኘትዎ እና ለማረም ትሩን እያነሳ ማን እየሰራ ያለውን ማን ፈልግ. ቪዛዎች በተገቢው መጠን ዋጋ ሊጠይቁ ይችላሉ, ስለዚህ ፊት ለፊት ይጠይቁ. እንዲሁም, ለትዳር ጓደኛዎ እና ለልጆችዎ አሠሪዎ ክፍያውን ይሸፍናል ወይ? ለቤተሰብ ቪዛዎች ኃላፊነት ያለው ማን ነው? የትዳር ጓደኛዎ መሥራት ይችላል? ከሆነ እርሱ / እርሷን ለመለወጥ ያግዛሉ?
በመጨረሻም, ኮንትራትዎ አብዛኞቹን እነዚህን ነገሮች ማካተት አለበት. ኩባንያው ተጨማሪ ገቢዎችን ካላካተተ, ደመወዝዎ መጓዙ ዋጋ እንዳለው እና እርስዎ እና ቤተሰብዎ ከዚህ ትልቅ እድል ለመዳን እና ምናልባትም በጥሩ ሁኔታ ለመኖር እንደሚችሉ ያረጋግጡ.